LE TRAVAIL POSTE

Rédigé le 26 juillet 2024

DUREE DU TRAVAIL

Durée normale hebdomadaire : 37H30

Durée en 1x8 ou journée continue : 37H30, inclus les pauses payées de 30 min/jour

Durée en 2x8 : 36H30, inclus les pauses payées de 30 min/jour

Durée en 3x8 : 34H30, inclus les pauses payées de 30 min/jour

Délai de prévenance avant un changement de cycle de travail : 7 jours

INDEMNISATION

Pour les salariés

Prime de posté 1x8 de jour	Pour les postes en 1x8 de jour, l’indemnisation est de 2 MG par poste. Une compensation forfaitaire de 44 MG est garantie lorsque le travail en posté 1x8 est réalisé sur un mois civil complet.
Prime de posté 1x8 de nuit	Pour les postes en 1x8 de nuit, l’indemnisation par poste est de : - 3,5 MG par poste pour une nuit comportant 3 à 6h de travail entre 21h et 6h. - 6,5 MG par poste pour une nuit comportant plus de 6h de travail entre 21h et 6h.
Prime de posté 2x8	Pour les postes en 2x8, l’indemnisation est de 2,5 MG par poste. Une compensation forfaitaire de 55 MG est garantie lorsque le travail en posté 2x8 est réalisé sur un mois civil complet.
Prime de posté 3x8	Une compensation forfaitaire de 110 MG est versée par mois complet en 3x8. En cas de durée du travail en posté 3x8 inférieure à un mois, calcul au prorata×

Pour les postes de nuit en 2x8 et 3x8, une indemnisation complémentaire est versée

2 MG par poste pour chaque nuit comportant 3 à 6h de travail entre 21h et 6h
5 MG par poste pour chaque nuit comportant plus de 6h de travail entre 21h et 6h Indemnisation forfaitaire de 15 MG en cas de passage sur un travail posté en 3x8.

Pour les PMàD

Le même niveau de prime est globalement garanti.

Pour les heures de nuit, les indemnités de 2MG et 5MG sont remplacées par un abondement de 15% des heures réalisées entre 22H et 6H

Pour les IC

Les IC amenés à travailler en dehors des horaires d’ouverture de leur établissement, pour encadrer par exemple des équipes en travail posté, seront indemnisés ainsi :

1^ère semaine : pas d’indemnisation
2^ème semaine : 2 MG / jour, avec effet rétroactif dès la 1^ère semaine
A partir de la 3^ème semaine : 3 MG / jour

Le temps de travail ne doit pas, sauf exception, dépasser 10H par jour.

En conséquence, il faudra être vigilant aux heures de réunions auxquelles doit participer l’IC en travail posté.