11/03/2025
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Le PDG achève ses 5 années de mandat après avoir lancé un plan de transformation basé sur un nouveau modèle d’entreprise très critiqué d’un point de vue social, économique, et industriel. Les AS CFDT seront très attentifs à l’exécution des nouveaux contrats.
10/03/2025
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Les négociations sur les mesures salariales se sont achevées le 4 mars avec une mise à la signature d’un projet d’accord et d’un projet de désaccord. La CFDT a consulté ses adhérents sur cette dernière proposition de la direction.
05/03/2025
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La CFDT souhaite apporter des clarifications sur le déroulé de la NAO 2025 et notamment des explications sur les revendicatifs intersyndicaux. Elle consulte désormais ses adhérents pour décider de signer ou non l’accord NAO.
05/03/2025
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Le temps alloué pour la présentation du projet de transformation de DSA a été largement insuffisant : ainsi le transfert à La Londe sera abordé en avril 2025 et de nombreuses questions, pourtant cruciales, feront l’objet de réponses par écrit. Il est clair que ce projet est principalement piloté par des enjeux financiers,
04/03/2025
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Dernières propositions de la Direction, l'intersyndicale CFDT, UNSA, CFE-CGC vous informe
26/02/2025
Les 4 organisations syndicales CFDT, CGT, UNSA et CFE-CGC se sont rencontrées le 25 février pour déterminer un revendicatif commun. A la sortie de la réunion, les 4 organisations syndicales retournaient vers leurs collectifs pour valider les demandes. En soirée, la CGT annonçait ne pas s’associer à l’intersyndicale. Bien que regrettant cette décision, la CFDT, l’UNSA et la CFE-CGC, elles, ont décidé de continuer le combat ensemble pour mener à bien ces NAO 2025...
21/02/2025
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Les négociations sur les mesures salariales ont débuté. La CFDT a demandé d’acter des principes : une augmentation significative générale pour TOUS, un budget AI en plus des 0,9% de l’accord d’entreprise et des mesures complémentaires.
05/02/2025
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Trois organisations syndicales ont signé le nouvel accord d’entreprise. Depuis, la seule à ne pas avoir signé ne cesse de dénigrer l’accord et ses signataires. La CFDT vous donne sa version. A Chacun de se faire son opinion.
28/01/2025
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Après 15 mois de négociations et la consultation de ses adhérents, la CFDT signe